Kompleksowe usługi w zakresie
zarządzania personelem
Podstawą skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi jest dobrze opracowana i wdrożona strategia HR.
Tworzymy długofalowe i kompleksowe cele związane z potrzebami pracowników, a także proponujemy sposoby ich realizacji. Zadowolenie klienta i spełnienie jego wymagań oraz ustalonych kryteriów jest dla nas najważniejsze.
Nasze główne zalety w dziedzinie zarządzania personelem
- Wybór kandydatów z naszej wewnętrznej bazy danych
- Natychmiastowe rozpoczęcie kampanii reklamowej
- Wybór kandydatów na podstawie wymagań klienta
- Szybkie obsadzenie wymaganego stanowiska przez kandydata
- Pełna opieka nad pracownikami (lista płac, umowy, szkolenia, zakwaterowanie)
- Ubezpieczenie firmy na wypadek szkód wyrządzonych naszym pracownikom
- Możliwość przejścia pracownika na status plemienny
Zatrudnienie tymczasowe
Elastycznie i szybko reagujemy na potrzeby klientów. Jesteśmy w stanie niemal natychmiast dostosować się do wymagań rynku pracy i nieoczekiwanych sytuacji.
Jesteśmy idealnym rozwiązaniem dla firm, które potrzebują szybko i skutecznie obsadzić tymczasowe wakaty lub nowo utworzone stanowiska pracy.
- Rozwiązujemy problemy związane z nadmierną rotacją lub niedoborem personelu
- Pomożemy poradzić sobie z nagłym wzrostem produkcji i nadmiarem pracy.
- Zapewnimy odpowiednią rekompensatę za krótkoterminowe nieobecności stałych pracowników, takie jak choroba lub urlop.
- Zapewnimy pracownika na okres wyjazdu stałego pracownika na urlop macierzyński lub na długotrwałe zwolnienie lekarskie stałego pracownika.
- Jesteśmy gotowi reagować na sytuacje pośpiechu lub pracy sezonowej.
- W przypadku braku odpowiednich kandydatów lokalnych, podejmujemy rozwiązanie polegające na uruchomieniu rekrutacji międzynarodowej.
Rekrutacja
Kluczem do sukcesu jest właściwa predykcja - założenie, że wybrany przez nas pracownik będzie wartościowym członkiem Państwa firmy, tj. będzie odpowiadał wymaganiom i potrzebom oraz posiadanym kwalifikacjom i doświadczeniu.
Dzięki spójności procesów selekcyjnych zapewnimy, że dostarczony przez nas kandydat będzie nie tylko adekwatnym rozwiązaniem do potrzeb klienta, ale także pracownikiem z potencjałem rozwoju osobistego i zawodowego.
- Kierownictwo niższego/średniego szczebla
- Ekspert/wykwalifikowany
Specjaliści HR w firmach najczęściej nie mają wystarczająco dużo czasu na tę długotrwałą specjalistyczną działalność, w tym przypadku wkraczamy z profesjonalnym rozwiązaniem, aby zapewnić maksymalną satysfakcję klienta.
Zajmujemy się całym procesem od A do Z
Od rekrutacji kandydatów po przejęcie odpowiedzialności za wydajność
Zorganizowanie spotkania biznesowego
Zajmujemy się całym procesem rekrutacji, którego efektem są wykwalifikowani pracownicy spełniający kryteria firmy.
Proces rekrutacji
Za jedno z najważniejszych zadań uważamy zapewnienie obsadzenia wszystkich stanowisk wykwalifikowanymi i rzetelnymi pracownikami. Poprzedzamy to szczegółową analizą rynku, na podstawie której dostosowujemy dobór metod i sposobów tak, aby jak najskuteczniej i najszybciej osiągnąć wyznaczone cele.
Nasz zespół rekrutacyjny zajmie się procesem rekrutacji od pierwszego kontaktu, rozmów kwalifikacyjnych, testów do faktycznego umieszczenia pracownika w Twojej firmie.
Wybór kandydatów
Testowanie kandydatów
Wybór kandydatów
Testowanie kandydatów
