Wspieramy uczenie się przez doświadczenie i zapewniamy pracownikom warsztaty mające na celu zwiększenie ich kluczowych kompetencji.
Outsourcing
Przejmiemy odpowiedzialność za poszczególne procesy i działania wewnętrzne, które nie są bezpośrednio związane z podstawową działalnością wybranej firmy. Pozwoli to klientowi w pełni skupić się na kluczowych procesach jego działalności.
Dlaczego outsourcing
- Pozbędziemy się kłopotów administracyjnych związanych z Twoimi pracownikami
- Oferujemy doradztwo ekonomiczne i audyt sprawozdań finansowych
- Zmniejszymy koszty ogólne Twojej firmy
- Odciążymy Cię od śledzenia ciągłych zmian legislacyjnych
- Uprościmy procesy administracyjne
- Zaoferujemy szereg rozwiązań opartych na Twoich potrzebach
- Zoptymalizujemy procesy produkcyjne
- Oferujemy indywidualne podejście do każdego klienta
Opcje outsourcingu
- Księgowość płac i program kadrowy
- Zapewnienie procesu rekrutacji
- Testowanie kandydatów
- Profesjonalna ocena kandydata lub pracownika
- Zapewnienie personelu podstawowego lub tymczasowego
- Usługi związane z produkcją
- Logistyka i transport wewnątrzzakładowy
- Inwentaryzacje i listy zapasów
- Zarządzanie jakością i sortowanie
Zajmujemy się całym procesem od A do Z
Od rekrutacji kandydatów po przejęcie odpowiedzialności za wydajność
Zorganizowanie spotkania biznesowego
Zajmujemy się całym procesem rekrutacji, którego efektem są wykwalifikowani pracownicy spełniający kryteria firmy.
Edukacja i szkolenia
Uczenie się przez doświadczenie to sposób pracy z ludźmi, w którym doświadczenia są wykorzystywane do nauki lub rozwoju osobistego uczestników. W porównaniu z klasyczną metodą, jest ona wyjątkowa, ponieważ istnieje związek między częścią profesjonalną a działaniami praktycznymi, w których uczestnicy warsztatów nie tylko zapamiętują podane informacje, ale także rozumieją ich znaczenie poprzez działania praktyczne.
To nauka wynikająca również z konsekwencji własnych działań, znajdowania niekonwencjonalnych rozwiązań i wspólnego pokonywania zadań i wyzwań.
Korzyści z warsztatów
- łączenie teorii z praktyką
- o uczenie się na podstawie praktycznych doświadczeń
- o rozwijanie kluczowych kompetencji
- o odkrywanie osobistych mocnych i słabych stron
- o wymierne rezultaty w poprawie pracy zespołowej
- o poprawa komunikacji i relacji interpersonalnych w zespole
- o angażowanie wielu metod uczenia się
Warsztat
- Umiejętności komunikacyjne i wystąpienia publiczne - Skuteczna komunikacja
- Łagodzenie stresu i podstawy komunikacji niewerbalnej - Szkolenie medialne
- Protokół towarzyski i dyplomatyczny, dress code - Etykieta w praktyce - Wizerunek firmy
- Wykładowca. Mgr Martina Mečiarová, MBE
Kim jest Martina?
Znana jest głównie z TV Markíza, gdzie przez 12 lat pracowała w programie Reflex. Pracowała również w telewizji informacyjnej TA3. Pracowała tam jako dramaturg, a później jako PR manager. Obecnie jest częścią nowoczesnego środowiska audiowizualnego telewizji internetowej app.tv. To właśnie Martina stała u jej narodzin.
Zajmuje się między innymi moderowaniem różnych wydarzeń społecznych i firmowych oraz wspomnianymi wcześniej szkoleniami empirycznymi.
Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt.